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Descubre qué mide el test de velocidad
Editado 03-12-2024 12:32
La transformación digital está provocando que las empresas demanden cada vez profesiones con un acentuado perfil tecnológico y digital. Por eso, Fundación Telefónica lanza Empleo Digital, una iniciativa para formar a jóvenes desempleados en competencias digitales.
Empleo Digital es un programa dirigido a jóvenes de entre 18 y 35 años que incluye una formación teórico-práctica sobre tecnologías y metodologías de programación utilizadas en la industria.
Empleo Digital quiere hacer de puente entre estos jóvenes y las empresas tecnológicas a través de la selección, formación e incorporación a los procesos de selección de algunas empresas.
Hay dos tipos de formación en Empleo Digital: presencial y online
Los requisitos son:
Los cursos de la formación presencial tendrán una duración de 4 meses. Todos los itinerarios tienen la misma formación troncal de dos meses más otros dos meses de formación especializada.
Estos cursos abordarán la formación en habilidades para el empleo, con cuestiones como la marca personal, cómo abordar una entrevista de trabajo o cómo hacer un curriculum.
Además, los alumnos contarán con el apoyo de un aula virtual, así como con acompañamiento individual a través de tutorías, sesiones de orientación laboral y mentoring.
Los cursos de Empleo Digital en formación presencial son los siguientes:
Para inscribirse hay que darse de alta en la plataforma digital. Los responsables de Empleo Digital se pondrán en contacto con los candidatos
Para realizar los cursos de formación online basta con tener entre 18 y 35 años. Se trata de los MOOC y Módulos online de Empleo Digital que constituyen cursos de programación y habilidades para el empleo.
Son cursos online y gratuitos, con una duración de entre cuatro y ocho semanas que no requieren formación previa.
Los cursos se dividen en:
¡Apúntate! Si quieres más información puedes escribir a empleodigital@fundaciontelefonica.com
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