EN CASO DE TELETRABAJO, LOS CORTES DE LUZ E INTERNET AJENOS A LAS PERSONAS TRABAJADORAS COMPUTAN COMO TIEMPO EFECTIVO DE TRABAJO
Una de las características de la relación laboral es la ajenidad en los medios, lo que implica que el empleador tiene que proporcionar al trabajador los medios de producción necesarios para el desarr...
Es lo justo y si no que de la empresa todos los medios (incluso internet y suministro eléctrico), si no los dan luego que no lloren que hay que recuperar ese tiempo