Vamos a ser claros.Telefonica como empresa no tiene competencia en España. que es lo que ocurre entonces??? Pues muy simple:el reparto de dividendos. cada año hay que repartir mas dividendos a los accionistas, a costa de lo que sea, digase los servicios de SAC, inversiones en nuevas infraestructuras, tirar su imagen por los suelos queriendo hacer un ERE de 6.500 personas... Para mi el primer paso y basico, es consensuar un sistema de repartos de dividendos al accionista mas equilibrado [ no puede ser wue el 75% del beneficio sean dividendos]. A partir de aqui, podremos hablar de mejorar esto y aquello, porque habrá partida presupuestaria. Es en asunto dificil de gestionar, pero creo que es fundamental para coseguir aumentar los valores humanos y sociales de esta empresa .
