Hola:
Como es Lunes, una hora de diferencia y creo que adelantaron el dia de los Inocentes, voy y me lo creo
Holaaaa!!! ni rapidos ni san rapido, simplemente hecho cuentas, nada mas, ya se que el mes de diciembre aun no termina... un besote para todos/as
vanessa...te he mandado un mensaje privado :smileyvery-happy:
Pues hace no hace mucho, buscaban desempleados de larga duración. Bonificaban a las empresas si sacaban a alguien del paro... recuerdo hacer entrevistas en la que lo primero que me preguntaban era si estaba inscrita en el INEM, si recibía algún tipo de ayuda, si tenía personas a mi cargo... hay que ver!! entonces tenía paro y no me cogían porque cobraba prestación, y ahora no me cogen por no tenerla... es la pescadilla que se muerde la cola!!!
Y a todas éstas!! menos mal que este curro iba a sacar a mucha gente del paro... bla, bla, bla...
Hoy lo siento pero estoy enfadada, llevo 4 años en paro y no hay forma de salir de él, cuando no es la edad, es otra cosa...
Ánimo Vanessa!!! no podrán con nosotras! ;)
de todas formaas comentarles que aquellos no han sido seleccionados para empezar este miercoles (23/01/2013), podran ser llamados para comenzar en febrero... eso dicen. Suerte a todos/as.
estoy totalmente deacuerdo contigo casiopea!!!! yo llevo 5 años parada y cada vez encuentro mas dificil encontrar curro... Con respecto a este proceso de seleccion creo que han tenido prioridad para ser escogidos los que tenian prestacion por desempleo o subsidio, y los demas que no cobramos nada de nada nos fastidiamos... por no decir otra cosa... un saludo
Yaa! me dio por pensar eso... al parecer ahora al contratar menores de 30 la empresa no paga seg.social... me dio por pensar eso... no es que uno de más de 30 sea más o menos válido, es que no sale rentable... Los desempleados de larga duración, creo que cada vez lo vamos teniendo más negro para encontrar un curro...
No tendrían por qué. Es más, cuanta más experiencia en la atención al cliente, mejor ya que te da "tablas" a la hora de solucionar problemas a los clientes. No digo con esto que con 30 años no se sea válido, pero evidentemente descartar gente mayor de 30 años, sobre todo para este tipo de trabajo, no tiene sentido. Pero en fin, cosas más raras se han visto.
Me ha surgido una pregunta... y llámenme malpensada... pero, a los que han llamado, por casualidad son menores de 30 años??
Parece que ahora está de moda contratar a menores de 30!!! Hoy me he encontrado varias ofertas de este tipo... ains!!!
Muchas gracias, tienes tiempo hasta abril, así que no pierdas los ánimos!!
Enhorabuena Silvia, te has quitado un peso de encima! Yo sigo esperando la llamada para la entrevista, sólo ha pasado una semana y estoy sin uñas ya jejeje. Suerte!
