Telefónica ya tiene listo su plan de reducción de costes en España con el que reestructurará su plantilla nacional. La intención inicial de la compañía pasa por reducirla un 20% durante los próximos tres años. Hace casi dos meses, el operador presidido por César Alierta anunció que durante 2010 obtuvo una cifra de beneficios récord en su historia.
Nada menos que el 20% de los trabajadores de Telefónica España, o lo que es lo mismo, 1 de cada 5, se verán forzados a abandonar la empresa en los últimos años. Así lo ha publicado el diario económico Cinco Días, que se ha hecho eco de la medida que presentará Guillermo Ansaldo, presidente de Telefónica España, a los analistas en la ciudad de Londres. Concretando la cifra según ha publicado Expansión en su cuenta de Twitter, de los más de 32.000 empleados con que cuenta la empresa en la actualidad, serían casi 6.500 personas las que perderían su puesto de trabajo.
Los analistas ya esperaban esta propuesta por parte de Telefónica España, que recortará en sus puestos directivos un 6%. La compañía ha justificado esta medida bajo el argumento de tratarse como "alternativa adicional" para ganar "flexibilidad y aumentar la productividad". Igualmente, ya se ha planteado la posible externalización de servicios como medida de reducción de costes.
Ansaldo ha reconocido que los ingresos de Telefónica han caído en los últimos dos años (un 5,9% en 2009 y un 4,4% en 2010) en España y que esa caída ha sido aún más brusca en los negocios tradicionales con mayor margen.
Pero el revuelo abierto en torno a la decisión de Telefónica se produce, aparte de por lo elevado y drástico de ese 20% de trabajadores, por el reciente anuncio de la compañía de récord de beneficios a nivel global durante el pasado año 2010 y las previsiones para los próximos años, que también serán positivas y millonarias. La compañía prevé obtener 600 millones de euros hasta 2013 en venta de aplicaciones y edificios.
Como ya informamos a finales del pasado mes de febrero, la caída sufrida en el sector de la banda ancha y la telefonía fija sufrida por el operador en 2010 ha mermado las cifras de beneficios. También lo hizo la caída en telefonía móvil, pero a pesar de ello las cifras son positivas, no las esperadas, pero tampoco son números rojos. No obstante, la situación de la compañía en otros países como Brasil, Chile, Argentina, Reino Unido o Alemania es bien distinta, ya que le permitieron alcanzar resultados récord hasta la fecha.
Espero que el ministerio de trabajo inspeccione este despido, puesto que si la compañia sigue generando beneficios no tiene que afectar a ningun empleado.
Eso si del 20% ya os digo yo que se van los de las subcontratas como Elecnor.
Yo cuando leí la noticia no me extraña. Quieren sacar más beneficios por el par de cobre que es obsoleto. Aquí en Canarias el ping es altisimo ( 380 de ping en el counter ) , barras rojos en otros juegos de shooters ( todo con retardo ) , las webs tardan 2-4 segundos en cargar , el CAPADO DE YOUTUBE que para ver los videos con fluidez tengo que conectarme a un VPN penoso... En nada me voy a los 12 megas de ono y luego a los 50 en este verano , que se pongan las pilas que la empresa se irá a pique.
Si es que lo peor es que no quieren rentabilizar el par de cobre. Se han anclado en que el ADSL es de 10 megas y punto. Y ya esta.
El resto de operadores han dicho no no, mira se puede obtener mas. Ellos no quieren, pues ellos mismos. Telefonica sabe lo que es I+D porque para eso tiene un edificio en el parque tecnologico de Boecillo, pero ya te digo que prefieren ofrecer servicios chorra como Pixbox (ni loco pago por oir musica), Terabox (no necesito un disco duro tengo 3 y dos unidades de DVD), Aula 365 (pero que se creen), 50 minutos de moviles.
Lo proximo será 5 minutos mensuales a llamadas a Europa jajajajaja. Los de Marketing de Telefonica son unos expertos. Eso si, esos no van a ser despedidos. Vamos a ir a la calle todos los de las subcontratas. Claro que estamos en unas condiciones penosas pero bueno....
Y si nos portamos muy muy muy bien, no nos atendera Jaqueline Vasques en el 1004 que hara todo lo posible para que no perdamos cobertura selular e internet banda ancha dies megas. Es mas si somos clientes ejemplares ni te colgaran el telefono, que encantadores :)
Pues es una pena, no creo que este justificado este despido, no mientras existan beneficios.
Los directivos despiden a los trabajadores, mientras tanto seguimos viendo noticias como esta.....
Telefónica lanza un plan de 'stock options' que beneficiará a 1.900 directivos
Yo creo que ha quedado suficientemente claro en este foro, y en otros muchos, que lo que queremos es poder contar con una atención al cliente adecuada, y eso exige en primer lugar gente a la que podamos entender y que nos entiendan, a partir de ahí que resuelvan nuestros problemas, pero si no nos entienden mal vamos...
A parte de eso, lo que necesitamos como pais es reducir el paro...y esto no ayuda nada. Que se vaya PC-City pues mal está pero es una empresa extranjera y puede hacer lo que quiera, pero que lo haga Telefónica que ha estado viviendo del estado hasta hace 4 días, pues no me parece correcto....
Saludos
