Rafa-Movistar escribió:
manolito74 escribió:
Ahora para colmo están premiando a sus Empleados con la famosa campaña: "Un Cliente una COMISIÓN", vamos que si un Empleado consigue captar un Cliente se lleva una Comisión. Movistar he perdido credibilidad y sigue echando piedras sobre su tejado, pero NUNCA ES TARDE PARA RECTIFICAR, y además RECTIFICAR ES DE SABIOS.
Esto no es nuevo, no es de ahora. Telefónica siempre ha incentivado a su personal incluso desde antes de que comenzase a existir competencia. Yo recuerdo cuando trabajaba en el departamento de instalaciones y averías, que aprovechando la visita domiciliaria se recababan pedidos de los clientes, e incluso te paraban en plena calle para hacerlo. Todavía no existía el 1004 nacional tal y como lo conocemos, ni las Tiendas o distribuidores. Había otro tipo de organización a nivel local y provincial. La tendencia, según mi apreciación personal, está clara.
Salu2.
Hola Rafa-Movistar.
Aquellos tiempos de los que no hablas eran otros muy didtintos a los de ahora.
1º No habia competencia.
2º No habia números casi en las centrales, contratar una linea si habia numeros vacantes bien, pero si no, habia que esperar su buen tiempo.
3º Efectivamente, no existia el 1004 como tal, si no el 004 y las ificinas en todas las capitales de provincia, y la gente contrataba alli, y por supuesto a los celadores que hacian visitas a los domicilios a instalar lineas o bien a alguna averia, y si es cierto que estabais incentivados por conseguir nuevos abonados.
Pero eso eran otros tiempos y los tiempos actuales no tienen ni punto de comparación, cuando yu estabas de celador sabias muy bien que los cortes o ampliaciones tardaban mucho en hacerse y por eso la gente os preguntaba a vosotros para asi tratar de que la cosa fuera mas rápida, pues hubo tiempos en los que conseguir que te pusieran el telefono podian tardar hasta 2 años, o no era asi?.
saludicos.
PD: 001 mesa
002 averias
003 informacion (gratuita)
004 tramites ( altas, suplerios y demas)