Buenas noches,
He contratado hace un mes un pack de Movistar y me comento la chica que me atendio durante el proceso de contratación que después de tramitar la contratación me pusiera en contacto con 1004 para obtener el descuento.
El problema viene cuando los operadores no me saben indicar como inciar el tramite para aplicar el descuento o que debo realizar exactamente.
Muchas gracias de antemano.
Buenas tardes ,
He obtenido el que en principio si que es el número de matrícula de trabajador.
Os lo envio por privado?
Gracias!!
Hola tupi31,
Cualquier otra duda o consulta que tengas, vuelve a ponerte en contacto con nosotros y estaremos encantados de atenderte.
Gracias por participar en la Comunidad.
Un saludo. Marta.
Hola tupi31,
Por los datos indicados no nos aparece para poder acogerte a promoción de empleado de Telefónica, por lo que tendrías que hablar con RRHH de tu empresa para que lo revisen.
Un saludo. Marta.
Enviado!
Hola, tupi31
Serías tan amable de enviarnos por privado, tu matricula completa de empleado y el CIF de la empresa, para llevar a cabo la consulta en nuestro sistema.
Un saludo
Leidy
Buenas he contactado con el moderador por privado pero no obtengo respuesta. Sigo con el mismo problema.
Muchas gracias!
Hola tupi31
Para revisar lo que nos comentas, envíanos en un mensaje privado los siguientes datos:
- Nombre Cliente y matricula de Empleado.
- DNI.
- Teléfono de contacto
Para enviar un mensaje privado solo tienes que situar el cursor del ratón encima de nuestro Nick de usuario "Comercial. Global-movistar" y te aparecerá el botón "mensaje privado" o puedes pulsar aquí.
Buenas,
En primer lugar muchas gracias por la respuesta. Mi departamento de recursos humanos no tiene claro el procedimiento para tramitarlo y me solicitan que hable con Movistar para ver como se realiza en otros departamentos. Agradeceria conocer la información que se necesita para conseguir dicho descuento.
Hola, tupi31
Te damos la bienvenida a la Comunidad
La aplicación del descuento de empleado se tramita desde el departamento de Recursos Humanos de tu empresa.
Un saludo
Leidy
